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這些員工新福利你收到了嗎?

信息來源:黨群部 發布時間: 2021-02-08


靈鼠辭舊歲,金牛賀新春。在剛剛閉幕的公司四屆二次職代會上,通過了新修訂的《員工假期管理制度》《集體合同》《工會經費管理辦法》,為公司員工帶來了哪些新福利,小伙伴們快來看看吧!

一是在假期方面,員工假期又多啦!

新修訂的《員工假期管理制度》有二項大變化:

新增加“育兒假”,即符合法律、法規規定生育子女的員工,在子女三周歲及以下期間,每年給予十天育兒假。

新增加“獨生子女護理假”,即員工為獨生子女,父母年滿六十周歲且患病住院治療期間,公司允許其請假護理照料,護理假每年累計不超過十天,護理期間工資福利待遇不變。


二是對生病住院、家庭困難員工有了更多的關愛!

員工只要生病住院,都可以領取不超過1000元的慰問金(或慰問品)。

組織全體員工參加秀嶼區總工會第十期醫療互助活動,員工在醫保定點醫院住院,可按照“住院醫保費用總額”的11%給予補助。如果有生病住院的員工,一定要保留好發票及住院相關憑證。

員工本人及家庭因病、意外事故、子女就學等原因造成家庭困難時,公司根據實際情況,一次性給予1000-3000元的慰問補助。

快快告訴身邊的同事吧!(黃瑛)




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